HRM Manager (M/V)

Prefab wil graag haar personeelsbeleid verder professionaliseren. Daarom zijn wij op zoek naar een HRM manager. Daar het een nieuwe functie is en de werkzaamheden nu verspreid in de organisatie liggen, zijn we op zoek naar een zelfstandig optredende professional die alle werkzaamheden naar zich toe kan trekken.

Het is daarbij belangrijk dat je de samenwerking aan gaat en je je laat zien op alle ‘niveaus’ in de organisatie.

Functieomschrijving

Bij HRM-zaken kan het management op jou rekenen als volwaardige, professionele en zelfstandig optredende sparringpartner. Je denkt mee en adviseert over de strategie aan de directie en implementeert verbeteracties samen met het management. Je hebt een duidelijk visie op het vinden, binden, boeien en ontwikkelen van medewerkers.

Als generalist op het brede HRM-vakgebied adviseer, ondersteun en coach je managers gevraagd en ongevraagd bij de invulling van hun HRM- en productieverantwoordelijkheid.

Onderwerpen die de komende periode je aandacht zullen vragen zijn onder andere; ‘creatief werven’, binden en boeien van personeel en het optimaliseren van het beoordelingssysteem.

Tot je takenpakket behoort;

  • Werving en Selectie.
  • Zorgen voor een optimale introductie en begeleiden van nieuwe werknemers.
  • Persoonlijke ontwikkeling en doorstroom bevorderen door het voeren van functionerings- en beoordelingsgesprekken samen met de afdelingshoofden.
  • Opstellen van opleidingsplannen en het inkopen van opleidingen of het intern organiseren hiervan.
  • Maken en handhaven van beleid.
  • Ziekteverzuimbegeleiding conform wet Poortwachter en ziektepreventie.
  • Nieuwe ideeën implementeren in de organisatie.

Je wordt in je werkzaamheden ondersteund door de medewerker PZ / salarisadministratie.

Wij zoeken

Kandidaten die...

  • een afgeronde relevante HBO-opleiding HRM en actuele kennis van sociale wetgeving, arbeidsrecht en arbeidsvoorwaarden hebben;
  • ruime werkervaring (minimaal 5 jaar) hebben opgedaan als allround HR adviseur en bij voorkeur werkervaring in een MKB productiebedrijf;
  • pro actief en resultaatgericht zijn;
  • uitstekende vaardigheden op communicatief gebied hebben, zowel mondeling als schriftelijk;
  • een gelijkwaardige gesprekspartner zijn op verschillende niveaus;
  • zelfstandig, initiatiefrijk en flexibel zijn.

Wij bieden

Een PT functie voor 20 tot 25 uur het liefst verdeeld over 5 dagen. Wij bieden naast een uitdagende werkomgeving, waarin eigen inbreng essentieel is, een marktconforme vergoeding.

Sollicitatie

Indien je inhoudelijke vragen hebt over de functie, kun je contact opnemen met Karin Droomers.

Je kan haar bereiken via ons algemene telefoonnummer 0413 – 38 06 00.

Je sollicitatie kun je richten aan mevr. Karin Droomers  k.droomers@prefab.nl onder vermelding van: “HRM Manager”.